上海電力人力資源管理流程設計

1. 招聘流程

1.1 審批招聘計劃

1.2 制定招聘計劃

1.3 發布招聘信息

1.4 篩選簡歷

1.5 安排面試

1.6 發放 offer

2. 入職流程

2.1 簽訂勞動合同

2.2 辦理員工檔案

2.3 安排培訓

2.4 發放工具和設備

3. 員工管理流程

3.1 績效管理：

設定目標，定期考核，評估績效，給予獎懲

3.2 培訓管理：

制定培訓計劃，提供培訓課程，開展培訓活動

3.3 福利管理：

發放工資，調整福利待遇

3.4 離職管理：

處理員工離職手續，做好知識轉移

4. 薪資管理流程

4.1 設定薪資標準

4.2 稅前工資計算

4.3 個人所得稅計算和代扣代繳

4.4 社保和公積金代扣代繳

4.5 發放薪資

5. 組織架構管理流程

5.1 設定組織架構

5.2 管理人員編制

5.3 調整組織架構

編輯：666知識控