煤礦班組管理工作制度(附完整docx案例下載)

一、總則

（一）煤礦班組是煤礦企業(yè)的最基層組織，是煤礦安全生產(chǎn)的最前線和主陣地。為了加強(qiáng)煤礦班組建設(shè)，提高班組管理水平，保障職工人身安全和健康，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定，制定本制度。

（二）本制度所稱班組是指煤礦企業(yè)中承擔(dān)生產(chǎn)、輔助、維修等任務(wù)的基本單位，以及由若干作業(yè)人員組成的組織。班組長(zhǎng)是指在班組中負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)、輔助、維修等工作的組織者和管理者。

（三）本制度適用于煤礦企業(yè)所屬各班組。

二、班組的組織建設(shè)

（一）班組應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)工藝和作業(yè)需要，按照精干高效的原則，合理設(shè)置班組崗位和作業(yè)人員，報(bào)上級(jí)部門(mén)審核備案。

（二）班組應(yīng)按照公司規(guī)定建立完善的安全、生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備等各項(xiàng)規(guī)章制度，健全班組的組織體系和決策程序，確保班組長(zhǎng)履行職責(zé)，發(fā)揮核心作用。

（三）班組應(yīng)建立以下管理臺(tái)賬：

1. 人員管理臺(tái)賬，記錄職工姓名、性別、年齡、學(xué)歷、職務(wù)、工資、身體狀況、性格特點(diǎn)等信息。

2. 生產(chǎn)管理臺(tái)賬，記錄每日生產(chǎn)任務(wù)、完成情況、出現(xiàn)的問(wèn)題及解決辦法等信息。

3. 設(shè)備管理臺(tái)賬，記錄設(shè)備名稱、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量、使用狀況、檢修記錄等信息。

4. 安全管理臺(tái)賬，記錄安全培訓(xùn)、事故案例、安全檢查及安全隱患排查等信息。

三、班組的生產(chǎn)管理

（一）班組應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排生產(chǎn)任務(wù)，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。

（二）班組應(yīng)建立健全生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)分析制度，及時(shí)報(bào)送生產(chǎn)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，為公司提供真實(shí)準(zhǔn)確的生產(chǎn)信息。

（三）班組應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)職工技能培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，提高職工技能水平。

（四）班組應(yīng)建立健全設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度，按照設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)和延長(zhǎng)使用壽命。

四、班組的勞動(dòng)管理

（一）班組應(yīng)建立健全勞動(dòng)管理制度，明確勞動(dòng)紀(jì)律和工作職責(zé)，確保職工遵守公司規(guī)定和勞動(dòng)法律法規(guī)。

（二）班組應(yīng)按照公司規(guī)定合理安排職工工作時(shí)間和休息休假，保障職工身體健康和工作精力。

（三）班組應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行職工薪酬和獎(jiǎng)勵(lì)制度，根據(jù)公司規(guī)定及時(shí)足額支付職工工資和獎(jiǎng)金，不得拖欠和克扣。

五、班組的財(cái)務(wù)管理

（一）班組應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范班組經(jīng)濟(jì)核算和成本控制，提高經(jīng)濟(jì)效益。

（二）班組應(yīng)按照公司規(guī)定及時(shí)足額繳納各項(xiàng)稅費(fèi)和保險(xiǎn)費(fèi)用，合理使用和管理各項(xiàng)資金。

六、班組的考核與獎(jiǎng)懲

（一）班組應(yīng)建立健全考核制度，對(duì)職工進(jìn)行工作表現(xiàn)、安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理等方面的考核，并將考核結(jié)果與工資分配和晉升掛鉤。

（二）對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的職工，班組應(yīng)及時(shí)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于嚴(yán)重違反公司規(guī)定的職工，應(yīng)給予相應(yīng)的處分和處理。

七、附則

（一）本制度由公司安全生產(chǎn)管理部門(mén)負(fù)責(zé)解釋和修訂。

（二）本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。