醫院崗位職責說明(附完整docx案例下載)

一、醫院院長職責

1. 貫徹執行國家的衛生工作方針、政策和法規；根據上級衛生行政部門的統一要求，結合本院實際情況，制定全院工作計劃并組織實施。

2. 領導全院職工完成醫療、教學、科研、預防、保健、管理等工作，對醫療護理工作質量及業務技術水平定期進行檢查，不斷提高醫療護理質量。

3. 確定醫院服務對象，組織領導全院的醫療業務技術工作，對醫院的醫療業務技術進行科學管理。

4. 合理規劃醫院的發展，負責醫院的業務技術指導，組織下級醫院的業務培訓和技術提高。

5. 確定醫院醫療業務技術發展方向，負責醫院科研工作的計劃和實施。

6. 確定醫院醫療業務技術人員的聘任和獎懲，并組織對醫療業務技術人員的考核。

7. 確定醫院醫療業務技術人員的聘任和獎懲，并組織對醫療業務技術人員的考核。

8. 加強醫院職工的思想教育，提高職工的政治素質，加強醫德醫風建設，樹立全心全意為人民服務的思想。

9. 加強醫院職工的業務知識教育，提高職工的業務技術水平和服務能力。

10. 加強醫院的財務管理，嚴格財經紀律，增收節支，保證醫院的財產安全。

11. 加強醫院的行政管理，確保醫院的正常工作秩序。

12. 加強醫院的黨風廉政建設，保證醫院的健康發展。

13. 完成政府和上級衛生行政部門交給的其它工作任務。

二、副院長職責

1. 在院長領導下，協助院長分管日常工作。根據醫院工作計劃，按照各自的分工，負責分管的工作。

2. 對主管的科室進行嚴格管理，全面完成分管的工作任務。協助院長指導科室開展業務工作和科學研究，了解各科室的工作情況，協調各科室之間的工作關系。

3. 深入科室了解職工的思想工作和生活情況，關心職工生活，幫助解決實際困難。發現和解決業務工作中的好人好事，并給予表彰。發現和及時糾正工作中的失誤和錯誤，并按分工范圍處理重大問題。

4. 負責審批主管科室的各種文件及會議記錄等。主管各科的工作計劃的安排及檢查執行情況，按計劃組織實施并進行督促檢查；了解和掌握主管各科工作人員的業務情況及工作質量，解決存在的問題；主持召開有關工作會議，分析情況，解決問題，布置工作。

5. 完成院長交給的其它工作任務。

6. 督促檢查主管各科執行院內規章制度情況。

7. 督促檢查主管各科開診準備情況。

8. 負責急診搶救綠色通道的指揮、協調工作。

9. 負責全院職工崗位責任制的落實及考核工作。

10. 負責全院職工的業務培訓及新業務、新技術的推廣應用工作。

11. 負責全院職工職業道德教育的組織實施工作。

12. 負責安排落實主管各科的月工作計劃、周工作計劃和日常工作登記。

13. 負責主管各科的工作質量檢查和信息反饋，及時向院長匯報發現的問題，提出改進工作的意見。

14. 負責安排副院長暫時代行院長職責期間的工作。

15. 負責安排副院長暫時代行院長職責期間的工作。