華勤技術(shù)"大禹架構(gòu)"L12超節(jié)點(diǎn)管理平臺(tái)的技術(shù)內(nèi)涵與產(chǎn)業(yè)意義

根據(jù)報(bào)告披露，華勤技術(shù)"大禹架構(gòu)"L12級(jí)別超節(jié)點(diǎn)整體解決方案涵蓋計(jì)算資源管理、整機(jī)柜管理到基礎(chǔ)設(shè)施基建三大維度，目前平臺(tái)化架構(gòu)已搭建完成，后續(xù)將形成完整的產(chǎn)品化方案交付。

L12級(jí)別在數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施管理中屬于高階系統(tǒng)整合層級(jí)。傳統(tǒng)數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施管理通常采用分層架構(gòu)，L1-L3對(duì)應(yīng)物理基礎(chǔ)設(shè)施層，L4-L6對(duì)應(yīng)機(jī)房設(shè)施層，L7-L9對(duì)應(yīng)IT設(shè)備層，L10-L12則對(duì)應(yīng)應(yīng)用與業(yè)務(wù)管理層。華勤技術(shù)將超節(jié)點(diǎn)管理平臺(tái)定位于L12級(jí)別，意味著其解決方案已超越單純的硬件設(shè)備管理，向上延伸至算力資源調(diào)度、業(yè)務(wù)編排與全生命周期運(yùn)維的頂層應(yīng)用維度，實(shí)現(xiàn)從"設(shè)備管理"到"算力服務(wù)化運(yùn)營"的跨越。

三大管理維度的技術(shù)模塊可具體解析如下：計(jì)算資源管理維度涵蓋異構(gòu)計(jì)算節(jié)點(diǎn)的AI訓(xùn)練與推理任務(wù)調(diào)度、通用計(jì)算節(jié)點(diǎn)的任務(wù)編排與運(yùn)維調(diào)度，以及跨節(jié)點(diǎn)的并行策略優(yōu)化；整機(jī)柜管理維度聚焦超節(jié)點(diǎn)內(nèi)部的高速互聯(lián)拓?fù)浔O(jiān)控、液冷散熱系統(tǒng)調(diào)控、大功率供電分配，以及模塊化節(jié)點(diǎn)的彈性配比與在線擴(kuò)展；基礎(chǔ)設(shè)施基建維度則向上對(duì)接數(shù)據(jù)中心級(jí)能效管理、空間規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)與安全策略，向下兼容客戶既有DCIM系統(tǒng)。

該架構(gòu)對(duì)于超節(jié)點(diǎn)大規(guī)模商用部署的差異化價(jià)值體現(xiàn)在三方面。其一，統(tǒng)一管理入口化解超節(jié)點(diǎn)"黑箱化"風(fēng)險(xiǎn)，超節(jié)點(diǎn)物理上由多節(jié)點(diǎn)組成、邏輯上呈現(xiàn)單臺(tái)計(jì)算機(jī)特征，傳統(tǒng)運(yùn)維工具難以適配，L12平臺(tái)提供跨物理邊界的統(tǒng)一視圖。其二，彈性調(diào)配能力支撐客戶按需擴(kuò)展，整機(jī)柜方案的算力、網(wǎng)絡(luò)、存儲(chǔ)、管理節(jié)點(diǎn)可按業(yè)務(wù)負(fù)載動(dòng)態(tài)重組，避免一次性重資產(chǎn)投入。其三，標(biāo)準(zhǔn)化接口降低客戶集成成本，平臺(tái)化架構(gòu)便于與頭部CSP客戶的云管平臺(tái)、行業(yè)IDC客戶的運(yùn)維體系快速對(duì)接，加速商業(yè)化落地節(jié)奏。