《碳達(dá)峰碳中和綜合評價考核辦法》對央國企經(jīng)營考核體系帶來哪些具體變化？

《碳達(dá)峰碳中和綜合評價考核辦法》明確提出落實碳達(dá)峰碳中和目標(biāo)任務(wù)、加快經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全面綠色轉(zhuǎn)型進(jìn)展情況的評價考核，同時明確要求國務(wù)院國資委制定中央企業(yè)落實碳達(dá)峰碳中和目標(biāo)任務(wù)有關(guān)評價考核制度。這意味著綠色轉(zhuǎn)型將從政策倡導(dǎo)層面進(jìn)一步納入中央企業(yè)經(jīng)營管理和考核評價體系，形成硬性約束。

該考核辦法與《中央企業(yè)綠色低碳供應(yīng)鏈建設(shè)指引（試行）》形成政策合力。后者要求中央企業(yè)將綠色低碳理念融入供應(yīng)鏈管理全過程、各環(huán)節(jié)，并設(shè)定2030年階段性目標(biāo)，要求央企供應(yīng)鏈綠色低碳轉(zhuǎn)型取得積極進(jìn)展，帶動上下游企業(yè)共同轉(zhuǎn)型作用明顯增強(qiáng)，形成一批綠色低碳供應(yīng)鏈領(lǐng)軍企業(yè)?？己宿k法的出臺為《指引》的實施提供了制度保障，使綠色低碳供應(yīng)鏈建設(shè)從自愿性倡導(dǎo)轉(zhuǎn)變?yōu)榫哂锌己藟毫Φ囊?guī)范性要求。

對央國企而言，考核壓力下的必要性和緊迫性提升主要體現(xiàn)在三個層面：一是投資決策層面，能源結(jié)構(gòu)調(diào)整、重點行業(yè)節(jié)能降碳、零碳園區(qū)和零碳工廠建設(shè)等領(lǐng)域的資本開支將更具確定性；二是運營管理層面，傳統(tǒng)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的節(jié)能降碳改造、能源和原料利用效率提升成為硬性指標(biāo)；三是產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同層面，央企需通過綠色低碳供應(yīng)鏈管理帶動上下游企業(yè)共同轉(zhuǎn)型，擴(kuò)大綠色產(chǎn)品和服務(wù)供給、推動行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)路徑升級。

從產(chǎn)業(yè)影響看，礦產(chǎn)資源、能源電力、石油石化等領(lǐng)域的央企既承擔(dān)傳統(tǒng)能源和資源業(yè)務(wù)節(jié)能降碳、清潔高效利用等轉(zhuǎn)型任務(wù)，也在清潔能源開發(fā)、電網(wǎng)建設(shè)和綠色轉(zhuǎn)型所需基礎(chǔ)資源保障等方面發(fā)揮作用。鋼鐵、建筑工程領(lǐng)域央企的重點則體現(xiàn)為傳統(tǒng)生產(chǎn)環(huán)節(jié)節(jié)能降碳改造、能源和原料利用效率提升，以及綠色建材、節(jié)能技術(shù)和低碳工程服務(wù)供給能力建設(shè)。交通運輸與物流領(lǐng)域央企則是推動運輸組織效率提升、運輸裝備和能源結(jié)構(gòu)調(diào)整、綠色物流基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的重要實施主體。