2025從人力資源管理人員和在職人士家人的角度理解家庭友善雇傭措施（繁體）.pdf
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- 時間：2026/01/06
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2025從人力資源管理人員和在職人士家人的角度理解家庭友善雇傭措施（繁體）。統(tǒng)計資料顯示，由 1993 年至 2025 年，香港的家庭住戶的平均人數(shù)由 3.5 人跌至 2.6 人。1同時，專業(yè)護理服務(wù)的平均輪候時間仍維持高企，令在職照顧 者的壓力加重。舉例而言，在 2022-2023 財政年度，三歲至六歲以下兒童輪候留 宿幼兒中心服務(wù)的平均時間是 17.3 個月；2 而在 2025 年 2 月到 5 月期間，津貼 院舍及合約院舍的護理安老宿位的平均輪候時間為 18 個月。3 社會福利制度因 應(yīng)為殘疾人士提供的服務(wù)而承受不少壓力。在 2022-2023 財政年度，提供日間康 復(fù)服務(wù)的展能中心及提供住宿康復(fù)服務(wù)的長期護理院的平均輪候時間分別為 55.6 個月及 72.3 個月；4 而立法會一份 2025 年 3 月的文件亦顯示，在 2022-2023 財政年度，中度智障人士宿舍和嚴重智障人士宿舍的輪候時間分別長達 154.1 個 月和 171.1 個月。5 此外，隨著有特殊教育需要的兒童和患有慢性疾病的家庭成 員愈趨增加，勞動人口感到愈難平衡工作與家庭責(zé)任。
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