AGI時代下的組織變革研究報告：AGI掀起生產力革命浪潮，組織迎來生產關系變革.pdf
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- 時間：2023/07/03
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AGI時代下的組織變革研究報告：AGI掀起生產力革命浪潮，組織迎來生產關系變革。AGI時代，自然語言逐漸成為人與算法的交互界面，而智能技術的通用 能力也使得傳統認為只有人類能夠完成的認知任務得以“工業化生產”。 企業需要理解人機協同的組織模式，重新定位智能體之間的分工與合作， 尤其關注人與機器或算法之間的相互校準和學習、改變組織內部的管理 與業務流程。在企業實現重大轉型的同時，人力資源管理需要直面人機 協作時代的各種新問題。具備靈活性、創造性、學習能力的組織能夠通 過人機互動、協同賦能的學習機制不斷更新組織運作的模式，在技術環 境下充分釋放人特有的能動性（如創新、聯結），實現人的能力與技術 能力的相互增益和迭代更新。
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