阿米巴系統分析.pptx
- 上傳者：N***
- 時間：2022/05/19
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阿米巴系統分析。阿米巴經營的本質與構架；阿米巴經營組織的劃分和進化；阿米巴內部交易及定價；阿米巴經營會計的構建；阿米巴業績分析及改善；阿米巴經營哲學的構建；阿米巴推進的原理及步驟。 經營企業就是經營人心，人人成為經營者。阿米巴經營是一種經營方法，也是一種組織形態，是在以牢固的經營哲學為基礎，把組織劃分成一個個小團體，通過獨立核算制加以運作，在公司內部不斷培養具備經營者意識的人才，實現全體員工共同參與經營的全員參與型經營。 關鍵：獨立核算、經營人才、全員參與。成功=經營方案*人心*執行。中國企業最迫切需要解決的根本問題就是：人心。阿米巴組織劃分：總公司輔助機能（要素管理部門：人事、財務、總務、信息）；SDU：新事業，未來利潤中心；SBU：各個現有的事業部。阿米巴內部交易本質：虛擬市場：提升經營能力、強化全員經營意識、傳遞市場壓力。
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