GE管理模式研究：引入GE管理模式，全面提高公司績效.pptx
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- 時間：2022/05/21
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GE管理模式研究：引入GE管理模式，全面提高公司績效。GEM的核心：會議控制（Session C）和財政控制（Financial Control）的結合。 GEM的靈魂：通過對員工的非物質性激勵,，幫助員工實現職業道路發展,，來實現公司的持續穩定發展和高額利潤。 總體框架和應用前提；基本工具和實施流程（GE價值觀/企業文化/領導風格、Session C、Session I II、GE 團隊解決問題、GE并購/GE Capital）；后續工作。 GE模式的構架描述：人力資源體系、財務控制、團隊解決問題、資本運營。 GE價值觀：永遠保持堅定的誠信。GE認為商業不僅僅指商品開發、市場等這些東西，同時也要重視企業風氣、人才等軟件。韋爾奇把組織、指揮系統、經營團體看成是外在的硬件，為了改善硬件，將不能取得第一或第二的業務分離，為了指揮系統簡捷化，削減組織內的階層。GE的企業文化(建立與領導者Welch分不開，他總能切合時代的發展，提出明確的構想，并將構想徹底貫徹到公司各層。
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