企業文化創建與變革.pptx
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- 時間：2022/04/25
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企業文化創建與變革。管理學家認為：企業文化是全體員工衷心認同和共有的企業核心價值觀念，它規定了人們的基本思維模式和行為模式，或者說是習以為常的東西，是一種不需要思考就能夠表現出來的東西，是一旦違背了它就感到不舒服的東西，而且這些思維模式和行為模式，還應該在新老員工的交替過程中具有延緩性和保持性。企業家認為：企業文化是一種企業經營的道德行為；是一種企業經營的價值追求；是一個企業塑造品牌的過程。組織文化可用以解釋組織績效的差異。領導者需要了解，當塑造出的組織文化能配合外在環境的需求與組織的策略時，組織即具有競爭優勢。企業文化的特點：不被察覺，自覺行為；難以捉摸，不好表述 ；環境變化，才知存在；根深蒂固，很難改變。企業文化的重要性：內部的整合性、外部的適應性。人力資源服務的演化：從優化到創新。
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