職業(yè)經(jīng)理人培訓.pptx
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- 時間：2022/04/25
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職業(yè)經(jīng)理人培訓。管理是建立在企業(yè)文化基礎上。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂、企業(yè)的軟指令。一群人如果具有共同的理想, 共同的未來, 共同的思考問題的途徑和共同的解決問題的原則、指導思想與方法, 那么所有這些共同點加起來就是文化. 文化的核心就是價值觀。經(jīng)理人應具備的素質(zhì)：德才兼?zhèn)洌鹊潞蟛牛缘聻橹兀挥袕娏业倪M取心與事業(yè)心，有敬業(yè)精神、奉獻精神； 個人的追求融入公司的長遠發(fā)展中；以大局為重，勇于承擔責任和自我批評；誠實公正，任人唯賢，嚴于利己、寬以待人，有包容度；作風正派，心懷坦白，不欺上瞞下，有事放在桌面上不搞小動作；公私兼顧，大公小私，先公后私，必要時犧牲個人利益；有大局觀：個人服從組織、局部服從全局、短期服從長期，從公司的根本利益考慮問題的觀點；好合作，易與他人合作，有吃虧忍讓和妥協(xié)精神；個人信譽好，言而有信，員工感到貼心，領導感到放心，做事扎實靠得住；辨證務實的思想方法；對“三要素”的深刻理解和運用；適應進而推動公司發(fā)展的知識結(jié)構(gòu)和自學能力；悟性強，善于總結(jié)與提高；能夠給下屬以指導；計劃、組織、監(jiān)控、執(zhí)行等管理能力；部門業(yè)務所需的專業(yè)知識、技能；與人溝通的能力、時間管理能力、財務知識、法律意識和公司規(guī)章的掌握。
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