中層管理人員培訓-變革時代的管理之道：如何做一名出色的中層經理.pptx
- 上傳者：N***
- 時間：2022/04/25
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變革時代的管理之道。管理者的三大任務：完成組織的戰略目標；使工作具有創新力，員工有責任感；管理社會沖擊與承擔社會責任。現代管理人員的形象和任務 ：企業中承上啟下的紐帶；企業中的典范和領頭羊；精通時勢，變革求成的企管人員；了解人性和員工心理的領導和任務執行人；中層經理的素質和責任感。目標管理的六大特征：共同參與制定；與高層一致；可衡量；關注結果；及時的反饋和輔導；以事先設定的目標評估績效。計劃的價值：成功完成預期工作的可能性大大提高；使工作目標更為明確、使下屬更了解目標；計劃使得工作目標的設定更為符合實際情況；使工作更為有序和系統；減少阻礙和危機；更為輕松地處理突發事件；成員的工作努力更好地與工作結果相匹配；更為客觀地評估工作結果。
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