人力資源行業分析.pptx

上傳者：N***
時間：2022/04/19
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人力資源行業分析。對人力資源市場規模的統計口徑主要有兩種：寬口徑將代發工資等流水算作產值，窄口徑僅將人力資源抽傭部分作為產值。寬口徑一般應用在政府報告中，以更好地反應宏觀變化。窄口徑一般來自于人力資源行業報告，主要用來描述行業的繁榮程度。人力資源服務依賴于對“人力”的需求和供給，第三產業貢獻提升帶來的產業升級紅利和大學畢業生數增長帶來的人才紅利有望直接推動我國人服市場的整體繁榮。產業升級紅利集中體現為勞動力市場流動性增強、對高端人才及基層服務員工需求增加，而人才紅利集中體現為高等教育持續擴容、高素質人才及專業技能員工供給增加。人才紅利是我國經濟長久繁榮的原動力之一，在工業時代配合了第二產業的崛起和經濟的高速增長，未來將在新時代滿足第三產業崛起的需求，為經濟持續高質量增長貢獻力量。受益于此，人力資源中介將發揮其“紐帶”作用，加速人崗精準高效匹配，從而實現人服市場擴容。