AI研報生成體系中數(shù)據(jù)底稿工程師與合規(guī)審查員的具體職責及協(xié)作邏輯是什么？

在基于Hermes Agent的AI月度復盤體系中，數(shù)據(jù)底稿工程師與合規(guī)審查員是確保報告數(shù)據(jù)準確性與合規(guī)性的關(guān)鍵角色，其具體職責及協(xié)作邏輯如下： 一、數(shù)據(jù)底稿工程師（Data Engineer） 1. 角色定位：負責維護數(shù)據(jù)底稿的準確性、完整性與時效性，確保底層數(shù)據(jù)源正確無誤，為后續(xù)所有環(huán)節(jié)提供可信賴的基礎(chǔ)。該角色需與真人研究員配合，若發(fā)現(xiàn)不合理部分，將報告給真人研究員排查。 2. 職責范圍： - 檢查并同步多源數(shù)據(jù)的一致性，如黃金底稿中手動粘貼區(qū)與Wind公式區(qū)數(shù)據(jù)的同步。 - 確認月度漲跌幅計算口徑統(tǒng)一使用收盤價，確保報告引用數(shù)據(jù)與底稿數(shù)據(jù)一一對應。 - 檢查行情數(shù)據(jù)Sheet是否覆蓋當前月份全部交易日，確認數(shù)據(jù)完整無缺失。 - 檢查市盈率Sheet中最新PE-TTM和分位數(shù)是否已更新，并校驗各標的底稿的特殊列結(jié)構(gòu)，防止列偏移導致數(shù)據(jù)讀取錯位。 - 確認技術(shù)分析指標、日歷效應等輔助數(shù)據(jù)已更新，并定位疑似不合理的部分。 3. 主要工具：bottom-data-validator（通用數(shù)據(jù)底稿校驗工具）和excel-fk-sync-gold（黃金底稿整合同步專用工具）。 二、合規(guī)審查員（Compliance Reviewer） 1. 角色定位：對研報撰寫員產(chǎn)出的最終報告進行逐項合規(guī)審查，輸出獨立審查意見。該角色只出具意見，不修改報告內(nèi)容，擁有最終否決權(quán)。 2. 職責范圍：執(zhí)行七項合規(guī)檢查，包括錯別字與錯誤標點審查、敏感/絕對化詞匯與不嚴謹表述審查、摘要與正文一致性審查、修改連鎖檢查、數(shù)據(jù)口徑審查、無數(shù)據(jù)支撐審查以及事件覆蓋審查和來源標注審查。 3. 主要工具：compliance-reviewer（月度復盤報告合規(guī)審查工具），自動對報告執(zhí)行七項逐項審查，規(guī)則動態(tài)讀取本地注意事項文件。 三、協(xié)作邏輯 在整體線性流水線中，四個角色按順序執(zhí)行，前一角色未完成則后一角色不啟動。 1. 數(shù)據(jù)底稿工程師位于新聞收集員之后、研報撰寫員之前。新聞收集員將采集的事件寫入底稿后，數(shù)據(jù)底稿工程師對底稿進行校驗。校驗通過后，底稿標記為“數(shù)據(jù)可用”，流程進入研報撰寫環(huán)節(jié)。若發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)問題，需反饋給真人研究員或修正后重新校驗。 2. 合規(guī)審查員位于研報撰寫員之后。研報撰寫員基于底稿生成報告初稿后，合規(guī)審查員對其進行獨立審查。若審查通過，報告交付；若發(fā)現(xiàn)可修正問題，反饋給研報撰寫員修改后重新審查；若審查不通過（如存在敏感詞或數(shù)據(jù)不一致），則返回重寫。合規(guī)審查員擁有最終否決權(quán)，只有審查通過才算報告交付完成。 通過這種嚴格的線性協(xié)作與職責分離，體系實現(xiàn)了職責邊界清晰、可追溯性強、流程可控的目標，確保了報告從數(shù)據(jù)基礎(chǔ)到最終交付的質(zhì)量。