今天上午，全國鋼鐵行業(yè)能源管理體系建設推進會在滬舉行，寶鋼股份在國內鋼鐵企業(yè)中率先通過國家能源管理體系認證。

據了解，寶鋼股份能源管控體系經過2年多的運行，提高能源使用效率，降低能源本錢等方面取得了顯著效果，為寶鋼完成“十一五”節(jié)能目標作出了積極貢獻。2009至2010年，寶鋼股份能源利息連續(xù)兩年同比下降10億元以上，以高爐煉鋼、熱軋等為代表的主要工序能耗連續(xù)兩年同比下降。隨著經濟的高速發(fā)展和鋼鐵產能的快速提高，能源短缺、能源利息上升逐漸成為制約鋼鐵企業(yè)發(fā)展的瓶頸。十一五”期間，國家加大節(jié)能減排推進力度，先后出臺節(jié)能減排方針政策及法規(guī)，進一步加劇了鋼鐵企業(yè)面臨能源本錢的壓力。為提高能源使用效率、降低能源本錢，國家有關部委在局部鋼鐵企業(yè)中開展國家能源管理體系認證試點工作，寶鋼股份是試點企業(yè)之一。

寶鋼股份充分發(fā)揮體系管理和能源管理的專業(yè)優(yōu)勢，總結和反思能源管理單薄環(huán)節(jié)的基礎上，于2008年自主開發(fā)能源管控體系，并逐步在各單元推廣應用。該體系以“三流一態(tài)”能源流、制造流、價值流、設備狀態(tài)）為核心，通過對現場能耗源的辨識與控制，形成“誰用能，誰管理”責任體系。通過對能效因子的辨識與控制，大大提高了能源效率的可控程度，使能源管理從能源系統覆蓋到影響能源效率的方方面面。為不時提升能源使用效率，寶鋼股份還建立了全工序停機用能規(guī)范，作為能耗源的控制措施納入崗位規(guī)程，有效地避免了無效能源消耗。寶鋼股份能源管控體系實現了能源管理從傳統的能源指標到能源價值、從結果到過程的根本性轉變，能源在線管控效率充分體現。

寶鋼股份能源管控體系內涵豐富，包括六個主功能模塊、三個在線信息管理系統：節(jié)能目標控制、能效因子的辨識和控制、能耗源的辨識和控制、能源計量和統計、能源專業(yè)審核、節(jié)能技術和節(jié)能項目；能源管理分析決策支持系統、能源價值管理系統、能源計量設備管理信息系統。整個體系納入寶鋼股份綜合管理體系進行運營管理。