有人擔(dān)心中國(guó)勞動(dòng)力成本的上升會(huì)令制造業(yè)企業(yè)回流美國(guó)。近些年來，中國(guó)工人工資，特別是低端勞動(dòng)力的工資上漲明顯，同時(shí)人民幣也持續(xù)升值。這讓中國(guó)出口企業(yè)受到不小的壓力。有人擔(dān)心，在美國(guó)總統(tǒng)奧巴馬高呼美國(guó)要“重回制造業(yè)”時(shí)，制造業(yè)企業(yè)會(huì)重返美國(guó)，令中國(guó)經(jīng)濟(jì)受損。

數(shù)據(jù)顯示，目前中美制造業(yè)工人工資的差距仍然巨大。2011年，以市場(chǎng)匯率折算，美國(guó)制造業(yè)工人年平均工資超過26萬(wàn)元人民幣。而同期中國(guó)制造業(yè)工人年平均工資還不到4萬(wàn)元人民幣，僅是前者的13%。至少在輕工業(yè)、機(jī)械制造等技術(shù)門檻不高的制造業(yè)行業(yè)，我們并不認(rèn)為美國(guó)工人的生產(chǎn)率能高到頂7個(gè)中國(guó)工人，因此勞動(dòng)力的成本優(yōu)勢(shì)仍在中國(guó)。無需擔(dān)心制造業(yè)會(huì)因中國(guó)工人變貴而大舉回流美國(guó)。

但中美之間的工資差距正持續(xù)縮小也是事實(shí)。在過去10多年中，由于中國(guó)工資漲幅持續(xù)高于美國(guó)，再加上近些年人民幣對(duì)美元的明顯升值，中美之間的工資差距已經(jīng)縮小。如果這一趨勢(shì)持續(xù)下去，中國(guó)終將失去對(duì)美國(guó)的勞動(dòng)力成本優(yōu)勢(shì)。不過由于這種趨勢(shì)的變化很緩慢，在近些年中我們還無需擔(dān)心這個(gè)問題。